给调料批发商带来的商机_重庆天下香食品

一般人都喜欢温暖而厌恶寒冷，喜欢凉爽而厌恶炎热。然而如果冬天不冷，夏天不热，那么不仅万物无法生长，人也容易患上各种疾病。调料批发老板说**如果在执行规章制度的过程中过分仁慈，实际上是在诱导员工受罚。以过分宽大开始，往往会以十分严厉结束；追求少用 处罚的人，将来必然导致频繁处罚。有一句话叫：“不施霹雳手段，难显菩萨心肠。”所谓“霹雳 手段”，就是对存在的违规行为，依法治理，绝不手软；所谓“菩萨心 肠”，就是在严格管理之中，体现对员工根本利益的尊重和维护，该严则严，该宽则宽，该帮的则一定要帮。只有如此，**才能与员工 形成根本利益上的一致性，使可能出现的矛盾在这个基础上得到化解。我们都知道孙武为吴王训练女兵，为正军纪而杀吴王爱姬的故事。 如果他心慈手软，对各种违反**规定的行为不加以惩罚，特别是对皇帝宠姬的犯规行为加以纵容甚至刻意讨好，那么必然会军纪废弛， 军心涣散。这样一支队伍上了战场，必然会溃不成军，损失惨重，不知有多少士兵要因此而丢掉性命。这样的话，本来想讨下属喜欢的**，反而会落得天怒人怨的 下场。一个对员工滥施“妇人之仁”的**，并不是真正的关心和 爱护员工，而是在拿企业和员工的前途做代价，维持一时的绥靖。一个对员工滥施“妇人之仁”的**，并不是真正的关心和爱 护员工，而是在拿企业和员工的前途做代价，维持一时的绥靖。

调料批发老板说宽容大度是现代成功的**的重要表现。这种品质反映在**身上，就可以像润滑剂一样，使人与人之间的摩擦减少，增强**与被**的人之间的团结，提高群体相容水平。实际上，一旦认清楚自己的目标，就要在达成目标的前提之下，不计较小节，这就是“器宇”。而一个人的器宇，往往也就决定了他未 来的前途。三国时有个叫陈琳的文人，写檄文大骂曹操，后来被曹操捉住，不但不杀，反而任用他做官。以曹操当时正打天下的处境而言， 他需要大量的人才，陈琳写檄文骂他祖宗八代，对曹操来讲只是小事而已，由于陈琳是人才，曹操还是不计前嫌地任用他。被宽容是每一个人的心理需要。一个人不管多么高明，缺点错误总是在所难免的，因而需要得到**的谅解，从而获得一个宽松安 定的心理环境。调料批发老板说**爱才、惜才、用才是宽容大度的**表现。既要学习别人的长处，补己之短；又要能够宽容别人的短处，扬长避短。当然，给调料批发商带来的商机，宽容大度并不是无原则的迁就，它是建立在坚持原则的基础之上的。在这方面，**需要遵循四条原则：一是信任尊重原则；二是反对嫉贤妒能原则；三是反对求全责备原则；四是严以律己原则。