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豆瓣酱代加工负责人说尊重员工，首先就要尊重他们的自尊。对于员工的尊重，还表现在 “留有余地”上。一边赞扬对方的长处，一边提出具体的建议，不要有结论式的断言，给自己和对方都留一点余地，豆瓣酱生产厂家，肯定可以达到沟通的目的。尊重员工的另一表现是不触及员工的弱点，个人的弱点一旦被触及，便会产生反抗心理，或者消较更甚，因此，弱点不可触。作为**，尊重了员工，便也尊重了你自己，便也为自己赢得了尊重。如果忘记了尊重员工，员工便可能意志消沉，豆瓣酱生产厂家价格，甚至于“以眼还眼，以牙还牙”。失去了员工的支持和配合，一个“光杆司令”怎样能作战呢?无论于公于私，无论于人于己，都应切记“尊重”二字。
豆瓣酱代加工厂老板说在客户服务中有这样一个公式：99%的努力+ 1 %的失误=0%的满意度，也就是说：你纵然付出了99%的努力去服务于客户，去赢得客户的满 意，但只要有1%的失误、瑕疵或者不周，就会令客户产生不满，对你的印象大打折扣。如果这1%的失误，正是客户较为关注和重视的方面，或给客户带来了损失及伤害，豆瓣酱生产厂家有哪些，就会使你前功尽弃，以往所有的努力将付诸东流，客户将彻底与你决裂，弃你而去。公司中每个人的岗位都是至关重要的，任何一个地方出了疏漏，都可能导致整个企业“沉船”，因此我们应当努力对自己的工作认真地负起责任，绝不放过每一个可能在工作中出现的错误，确保结果零缺陷。
单独的一滴水，连存在都很困难，更别说要有所作为了。但是把它融入大海，就可以借助大海的力量去创造奇迹，和大海一起掀起滔天巨浪，无所不能。豆瓣酱代加工厂老板说成功的企业也不是单独一个人创造的，因为个人的力量是有限的，豆瓣酱生产厂家哪家好，创造出的成功可能是短暂的，只有团队的力量是无穷的，可持续发展的。个人只有依靠团队成员的支持和帮助，与团队一起成长，才能形成一股强劲的力量，才能具有活力，才能取得满意的结果。每一个团队成员都要深刻地认识到，一个人的成功不是真正的成功，团队的成功才是较大的成功。那种“只顾自己，不顾集体”的员工，是不受老板和同事们的欢迎的。
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