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豆瓣酱供应商说管理者应当注意的是，末位淘汰不是灵丹妙药，不可能在任何时候都将它作为企业的一种生存机制。这种生存法则的残酷性是不言而喻的，过于信这一法则，很可能会造成企业的人心不稳，豆瓣酱生产厂家排名，反而影响员工的工作效率。对于员工而言，安全感是较重要的。如果一个企业管理者动不动就开除手下的员工，怎么能够让员工集中自己的精力投人到工作当中呢？因此，根据现实的需要，在适当的时候使用这一法则，才能够保证员工队伍的整齐。

豆瓣酱供应商说”责任心是一个人品格和能力的承载，是一个人走向成功所必不可少的素养。责任就是对自己要去做的事情有一种爱。因为这种爱，所以责任本身就成了生命意义的一种体现，自己就能从中获得心灵的满足。相反，一个不爱家庭的人怎么会爱他人和事业？一个在人生中随波逐流的人怎么会坚定地负起生活中的责任？这样的人往往是把责任看做是强加给他的负担，看做是个人纯粹的付出进而索取回报。一个人要想在社会上立足，晋城豆瓣酱生产厂家，就应当把责任感融人到自己的生活态度中，无论在工作上还是在生活中，都要提醒自己做一个负责任的人。一个不知对自己人生应负有什么责任，豆瓣酱生产厂家排名，甚至无法弄清他在世界上的责任是什么的人，又怎么能够获得他人的帮助呢？怎么能够更好地爱护别人呢？所以，我们必须对自己所做的一切负责，在完成义务的同时用心去完成自己的使命。如果说智慧和能力像金子一样珍贵，那么勇于负责的精神则更为可贵。

豆瓣酱供应商说好的员工会非常执著地去追求一个他想要的结果，这一品质促使他关注事业过程，但不为过程而关注过程，而是为结果而关注过程。他们把过程当做达到结果的一种方法来看待，因而对于过程的作用和效益非常敏感，从而避免了普通人只关注过程而产生的过程形式主义。过程的目的是一定要有一个结果，没有结果或产生不了结果的过程是浪费，对于成功没有任何意义。事实上，每一个人的人生价值都是伴随着工作的结果才得以体现，人生的境界也要靠非凡的奋斗结果来升华。在行动中赢得令人瞩目的结果，才能向大家证明自己的能力，才能从平凡走向**，才能成就一番大事业。

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